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推薦產(chǎn)品
堅持企業(yè)文化領導，為推進企業(yè)做強做優(yōu)做大提供精神動力
公司自2003年成立以來，形成了獨特的文化傳統(tǒng)和行為方式，積淀了較為深厚的文化底蘊。面對新的形勢和任務，公司堅持文化強企理念，著力培育先進的企業(yè)文化，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)改革發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、影響力和核心競爭力。公司經(jīng)過對原有文化進行總結(jié)、整合和創(chuàng)新，逐步形成了具有江蘇鋼繩特色的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命。
企業(yè)精神：團結(jié)、誠信、務實、創(chuàng)新
一、發(fā)揚和秉承鋼絲繩緊密不松散團結(jié)特質(zhì)。二、堅持誠實守信打開國際國內(nèi)市場，并贏得廣大用戶的廣泛信賴。三、長期堅守并做精主業(yè)，保持平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。四、在生產(chǎn)、營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理各項工作不斷開拓創(chuàng)新，始終保持同行業(yè)領先優(yōu)勢。
企業(yè)使命：推動制品行業(yè)發(fā)展，服務國民經(jīng)濟建設
公司專注于鋼繩的研制生產(chǎn)，堅持走“以質(zhì)取勝、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整”發(fā)展之路，推進科技創(chuàng)新和技術進步，切實轉(zhuǎn)變增長方式，不斷增強企業(yè)核心競爭力，品牌優(yōu)勢和影響力保持國內(nèi)市場領先地位，注重可持續(xù)發(fā)展與履行社會責任相融共進，積極承擔起帶領國內(nèi)行業(yè)發(fā)展和為國民經(jīng)濟建設服務的責任使命，堅持持續(xù)健康科學發(fā)展，努力建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會責任型企業(yè)。
企業(yè)愿景：“擔當責任使命，做強做優(yōu)主業(yè)，建設世界知名鋼繩企業(yè)”
高層領導堅持科學發(fā)展觀，客觀分析內(nèi)外部因素，均衡考慮相關方利益；
以“做強做優(yōu)主業(yè)，打造知名企業(yè)”為發(fā)展目標；
堅持鋼繩為主業(yè)，加強基礎理論研究，著力于高、新、難產(chǎn)品的研制開發(fā)，加強國內(nèi)外戰(zhàn)略合作，推動公司發(fā)展壯大；
堅持以顧客為導向，尊重員工和合作伙伴；
關注未來，全面把握發(fā)展形勢和生產(chǎn)經(jīng)營運行重點，穩(wěn)步推進各項工作；
力爭20年內(nèi)成為世界知名鋼繩企業(yè)。
核心價值觀：“真誠合作，共謀發(fā)展”
遵守社會公德、商業(yè)道德，堅持依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，積極擔當企業(yè)社會責任。以顧客為中心，追求企業(yè)價值與顧客價值共同成長，立足于經(jīng)濟社會發(fā)展需求，竭力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務，在與顧客的真誠合作中謀求共同發(fā)展。通過創(chuàng)新創(chuàng)造，獲取企業(yè)旺盛的生命力和競爭力，成就企業(yè)、股東和員工美好的未來。
企業(yè)理念
一、管理理念：以人為本，持續(xù)改進。
尊重員工在企業(yè)中的主體作用和地位，充分發(fā)揮員工的潛能，倡導員工自主管理，并以標準化為基礎，以信息化為手段，以企業(yè)文化為引導，對企業(yè)各項管理工作持續(xù)改進，整合提高。
二、安全理念：珍愛生命，保障安全。
員工生命健康無價，安全責任重于泰山。認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，落實好各級管理人員的安全責任，確保員工的職業(yè)安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
三、環(huán)保理念：清潔生產(chǎn)，綠色生態(tài)。
推行清潔生產(chǎn)，抓好節(jié)能減排，全面建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，營造綠色生態(tài)環(huán)境。
四、質(zhì)量理念：追求品質(zhì)，滿足客戶需求。
